A Ecofrigo – Unidade de Chapecó/SC celebrou, no dia 11 de dezembro de 2025, a conclusão do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL 2025), uma jornada de aprendizado iniciada em julho e que contou com a participação de 44 colaboradores.
Com duração de seis meses, o programa teve como foco o fortalecimento de competências essenciais para a liderança, preparando profissionais para assumir ou aprimorar funções estratégicas dentro da empresa. Ao longo da formação, os participantes aprofundaram conhecimentos em temas como Liderança e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas com Foco em Performance, Comunicação Estratégica e Influência, Tomada de Decisão com Inteligência Estratégica, Gestão e Mediação de Conflitos, além de Metas, Indicadores e Gestão de Resultados.
Mais do que desenvolver habilidades técnicas, o PDL promoveu o autoconhecimento e o alinhamento dos líderes ao propósito, aos valores e à visão da Ecofrigo, contribuindo para uma atuação mais consciente, colaborativa e orientada a resultados.
O investimento contínuo no desenvolvimento de lideranças reforça a crença do Grupo Bugio no talento de seus colaboradores e no papel estratégico das pessoas para o crescimento sustentável do negócio. A iniciativa fortalece a cultura organizacional da Ecofrigo e inspira equipes a alcançarem resultados cada vez mais significativos, mantendo o compromisso com a excelência em soluções e produtos.
